Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de beste casemanagers van Nederland?
Honderden casemanagers vertrouwen jaarlijks op onze opleidingen om hun vak met kennis, vertrouwen en impact uit te oefenen.
Achter iedere sterke opleiding staat iemand die begrijpt wat er in de praktijk speelt, ontwikkelingen in het vakgebied vertaalt naar toekomstbestendig onderwijs en de juiste mensen weet te verbinden.
Als Opleidingsmanager Casemanagement vervul jij die rol.
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van deze professionals? Dan is dit een rol waarin inhoud, marktkennis, samenwerking en innovatie samenkomen.
Als Opleidingsmanager Casemanagement ben je eigenaar van het opleidingsportfolio voor casemanagers, met de CROV-opleiding als belangrijkste pijler. Je kent de markt, begrijpt de doelgroep en weet welke kennis, vaardigheden en gedragingen casemanagers nodig hebben om vandaag én morgen succesvol te zijn.
Vanuit die kennis vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, signalen uit de praktijk en klantbehoeften naar succesvolle en toekomstbestendige leeroplossingen.
Naast het neerzetten van leeroplossingen, ben je de regisseur die inhoudsdeskundigen, trainers en specialistische teams met elkaar verbindt om het opleidingsportfolio continu verder te ontwikkelen.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onze opleidingen en vertaalt ons volume naar schaalbare, gestandaardiseerde processen die bijdragen aan een consistent hoog kwaliteitsniveau.
Opleidingsmanager Casemanagement (CROV)
CS B.V.
Fulltime of parttime
Vaste medewerker
5.893 - 6.240 € per month
Over de functie
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 5.893,- en € 6.240,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een functie van 32 - 40 uur.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
- We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
- Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
- En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
- We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!
Wat ga je doen?
Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van het opleidingsportfolio Casemanagement.
Dat betekent dat je:
- eigenaar bent van het portfolio voor register opleidingen CROV, RCCM en Taakdelegatie opleidingen binnen het portfolio Casemanagement;
- ontwikkelingen binnen de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid, arbeidsrecht en aanpalende wet- en regelgeving actief volgt;
- continu onderzoekt welke kennis en vaardigheden toekomstige casemanagers nodig hebben;
- klantvragen en signalen uit de markt herkent, weegt en prioriteert — en bepaalt welke daarvan in beweging worden gezet;
- samenwerkt met brancheorganisaties, werkgevers, arbodiensten en inhoudsdeskundigen om het portfolio actueel en relevant te houden;
- een netwerk opbouwt van vakinhoudelijke experts, trainers en auteurs die dagelijks werkzaam zijn in het werkveld;
- samen met inhoudsdeskundigen de inhoudelijke kwaliteit bewaakt: zij brengen vakinhoud en praktijkervaring in, jij zorgt voor samenhang, kwaliteit en de vertaling naar leeroplossingen die met AI-tooling tot stand komen;
- AI-tooling en specialistische teams (Marketing, Design, Customer Experience) aanstuurt zodat één signaal — een wetswijziging, een marktverandering, een klantvraag — direct doorwerkt in de volledige keten: syllabus, blog, LinkedIn-post, salesbriefing, SEO-update. Jij bepaalt de reikwijdte en autoriseert de output, specialisten voeden en verbeteren de tooling die deze genereert;
- Learning & Development betrekt bij complexe didactische vraagstukken en de vertaling van de centrale onderwijsvisie naar jouw portfolio;
- binnen onze matrixorganisatie samenwerkt met Planning, Customer Experience en Design om het proces continu te verbeteren, niet om losse content zelf te produceren;
- feedback van deelnemers, klanten en trainers gebruikt om zowel het portfolio als de onderliggende AI-tooling continu te verbeteren;
- eindverantwoordelijk bent voor kwaliteit en juistheid van AI-gegenereerde content, ook waar je die niet zelf hebt geschreven.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor afzonderlijke opleidingen, maar voor het succes van het volledige portfolio Casemanagement — én voor de manier waarop dat portfolio, ondersteund door AI, tot stand komt.
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die de wereld van casemanagement door en door begrijpt en zin heeft om het vak van opleider volledig eigen te maken.
- Je hebt (ruime) ervaring binnen het vakgebied casemanagement, verzuim, sociale zekerheid of duurzame inzetbaarheid.
- Je begrijpt de praktijk van casemanagers en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Je bent markt- en klantgericht en ziet kansen om het opleidingsportfolio verder te ontwikkelen.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen.
- Je bent organisatiesensitief, denkt in ketens en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en specialistische teams.
- Je denkt conceptueel en overziet de samenhang tussen markt, doelgroep, inhoud en organisatie.
- Je neemt eigenaarschap en voert regie zonder alles zelf te willen doen — je stuurt tooling en specialisten aan in plaats van zelf te produceren.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en continu op zoek naar verbetering, ook van de processen en tooling waarmee je werkt.
- Je hebt affiniteit met AI en werkt daar al mee, of hebt de ambitie om dat snel eigen te maken: je kunt beoordelen of AI-gegenereerde content klopt en op niveau is, zonder die zelf te hoeven schrijven.
- Je bent kritisch op signalen: je onderscheidt wat direct actie vereist van wat kan wachten, en durft daarin knopen door te hakken.
Waarom deze rol interessant is?
Met de CROV-opleiding leiden we jaarlijks grote aantallen professionals op die een belangrijke rol spelen binnen het Nederlandse verzuim- en re-integratiestelsel.
Als Opleidingsmanager Casemanagement heb je directe invloed op de kwaliteit van deze beroepsgroep. Je werkt aan de ontwikkeling van opleidingen die duizenden professionals helpen om hun vak met meer kennis, vertrouwen en impact uit te oefenen.
Je werkt dagelijks samen met inhoudsdeskundigen, trainers, brancheorganisaties en collega's uit verschillende disciplines. Daardoor krijg je een unieke positie waarin je markt, inhoud, klant en organisatie met elkaar verbindt.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving met een inhoudsdeskundige, de volgende dag werk je met Marketing aan de introductie van een vernieuwde opleiding, analyseer je evaluaties of spar je met klanten over de toekomstige opleidingsbehoefte van casemanagers.
Zo draag je iedere dag bij aan onze missie: Kennis die werkt, aandacht die telt.
Als Opleidingsmanager Casemanagement heb je directe invloed op de kwaliteit van deze beroepsgroep. Je werkt aan de ontwikkeling van opleidingen die duizenden professionals helpen om hun vak met meer kennis, vertrouwen en impact uit te oefenen.
Je werkt dagelijks samen met inhoudsdeskundigen, trainers, brancheorganisaties en collega's uit verschillende disciplines. Daardoor krijg je een unieke positie waarin je markt, inhoud, klant en organisatie met elkaar verbindt.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving met een inhoudsdeskundige, de volgende dag werk je met Marketing aan de introductie van een vernieuwde opleiding, analyseer je evaluaties of spar je met klanten over de toekomstige opleidingsbehoefte van casemanagers.
Zo draag je iedere dag bij aan onze missie: Kennis die werkt, aandacht die telt.
Binnen onze organisatie staat deze functie bekend als
Opleidingsmanager Casemanagement
Samenwerken aan jouw persoonlijke groei
Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.
Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.
Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
About us
The Demo Daten GmbH is a fictional company created by Personio to familiarize you with our software.