Opleidingsmanager Zakelijk en Vastgoed Financieren

• Een salaris tussen de € 5.373,- en de € 6.240,- bruto p/m (40 uur) passend bij jouw ervaring en achtergrond. 
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
• Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
• We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
• We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
• Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
• Werken in een energieke, mensgerichte en ontwikkelgerichte cultuur.
• En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
• We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!

Als opleidingsmanager bij FOI ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en managen van onze opleidingen binnen zakelijk en vastgoedfinancieren — niet alleen voor de inhoud, maar voor de hele keten die daaromheen ontstaat.

• Je vertaalt praktijkervaring naar concrete, toepasbare leeroplossingen.
• Je herkent, weegt en prioriteert signalen uit de markt en het vakgebied — een wijziging in financieringsvoorwaarden, een nieuwe regel, een terugkerende vraag van adviseurs — en bepaalt welke daarvan in beweging worden gezet.
• Je bent minder schrijver en meer regisseur van leercontent: experts leveren de vakinhoud, jij bewaakt de lijn en zorgt voor de vertaling naar leeroplossingen die met AI-tooling tot stand komen.
• Je bouwt een netwerk op van externe experts die jou helpen de opleidingen naar een hoger niveau te tillen.
• Je ontwikkelt en optimaliseert opleidingen binnen zakelijk financieren en vastgoedfinanciering.
• Je zorgt dat content aansluit op de dagelijkse praktijk van adviseurs.
• Je werft en verbindt professionals uit het werkveld aan onze opleidingen.
• Je stuurt AI-tooling en specialistische teams aan zodat een signaal niet alleen leidt tot een aanpassing in de opleiding, maar ook — waar relevant — tot bijvoorbeeld een blog, een salesbriefing of een SEO-update: jij bepaalt de reikwijdte en autoriseert de output.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en juistheid van het opleidingsaanbod, inclusief AI-gegenereerde content die je niet zelf hebt geschreven.

Je hoeft niet uit de klassieke L&D-hoek te komen, nieuwsgierigheid en impact vinden we belangrijker.
We zoeken iemand die de inhoud begrijpt en het leuk vindt om hier opleidingen voor te ontwikkelen en te orkestreren — met behulp van experts en AI-tooling, niet alleen zelf.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep binnen zakelijk en vastgoed financieren.
• Je kent de doelgroep: adviseurs en experts binnen zakelijk en vastgoed financieren.
• Je begrijpt hoe financieringen tot stand komen (van aanvraag tot beoordeling).
• Je kunt complexe financiële materie vertalen naar begrijpelijke en praktische content.
• Je bent analytisch en kunt goed met cijfers werken.
• Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk een netwerk op.
• Je denkt in ketens: je overziet hoe een signaal doorwerkt in opleiding, content en communicatie.
• Je hebt affiniteit met AI en werkt daar al mee, of hebt de ambitie om dat snel eigen te maken: je kunt beoordelen of AI-gegenereerde content klopt en op niveau is, zonder die zelf te hoeven schrijven.

Didactische kennis of ervaring met L&D is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Je blijft inhoudelijk bezig met financieringen en vastgoed 
• Je bouwt en ontwikkelt een compleet opleidingsaanbod 
• Je werkt samen met experts uit de praktijk 
• Je krijgt ruimte om te vernieuwen, o.a. met AI en technologie 
• Je rol groeit mee met de organisatie