Teamleider Workforce Planning

Als Teamleider Workforce Planning heb je een sleutelrol in onze organisatie. Je stuurt het planningsteam aan, bewaakt de capaciteitsplanning over meerdere labels en zorgt voor optimale bezettingsgraden en betrouwbare processen. Je werkt nauw samen met Operations, IT en Data en speelt een belangrijke rol in de overgang naar een AI-ondersteund planningsmodel.

Je coacht je team naar een hoger niveau en stuurt op basis van data en managementinformatie. Je signaleert knelpunten, analyseert de oorzaken en zorgt voor structurele verbeteringen. Bij de integratie van nieuwe labels zorg je dat je snel grip krijgt op de planning en processen.

Met jouw focus op optimalisatie en innovatie onderzoek je continu hoe AI en data kunnen bijdragen aan een efficiëntere planning. Zo professionaliseer je het team en bouw je mee aan een schaalbare, toekomstbestendige planningsorganisatie.

• Een bruto maandsalaris tussen ongeveer €4.243 en €5720,-. op basis van een 40-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
• Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
• We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
• We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
• Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
• En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
• We zijn al jaren een Great Place To Work!

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het planningsteam, waarbij je eigenaarschap en effectiviteit vergroot
• Coördineren en bewaken van de end-to-end capaciteitsplanning over meerdere labels
• Sturen op data en managementinformatie om prestaties, risico’s en verbeterkansen inzichtelijk te maken
• Signaleren, analyseren en structureel oplossen van knelpunten, met focus op duurzame verbeteringen
• Optimaliseren van planningsprocessen met data, Excel en AI-tools en bijdragen aan een AI-ondersteund planningsmodel
• Zorgen voor snelle integratie van nieuwe labels en grip op planning en processen
• Volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen in de planning
• Meebouwen aan een schaalbare, toekomstbestendige planningsorganisatie en het professionaliseren van het team

• Hbo+/Wo werk- en denkniveau en ervaring in planning, capaciteitsmanagement of operations, inclusief leidinggeven
• Een proactieve en gedreven professional die initiatief neemt en kansen signaleert voordat ze zich aandienen
• Sterk in stakeholdermanagement: je stemt soepel af met verschillende afdelingen en zorgt dat processen in de keten goed op elkaar aansluiten
• Een verbindende leider die teams meeneemt, eigenaarschap stimuleert en mensen in hun kracht zet
• Analytisch sterk en in staat om data en managementinformatie te vertalen naar concrete acties en verbeteringen
• Oplossingsgericht: je duikt in de kern van problemen en zorgt voor structurele oplossingen
• Communicatief vaardig en in staat om complexe materie (zoals AI en data) begrijpelijk te maken
• Affiniteit met systemen, data en procesoptimalisatie; ervaring met AI is een sterke pre

• Je werkt bij een snelgroeiend edtechbedrijf met grote ambities
• Je speelt een sleutelrol in het schaalbaar maken van de organisatie
• Je bouwt mee aan de overgang naar AI-ondersteunde planning
• Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en impact te maken
• Je ontwikkelt jezelf in een jonge, dynamische organisatie met doorgroeimogelijkheden