• We hebben een sterke focus op codekwaliteit, security en automatisering. 
• We werken met meerdere SCRUM-teams in korte iteraties aan concrete doelen. 
• We gebruiken moderne frameworks en tools die aansluiten bij de laatste ontwikkelingen in webtechnologie. 
• Kennisdeling en innovatie zijn vaste onderdelen van onze cultuur. 
• We werken hybride en remote-first, met woensdag als vaste gezamenlijke kantoordag. 
• We zetten AI doelgericht in om ons ontwikkelproces slimmer en efficiënter te maken. 
• We waarderen initiatief: goede ideeën worden snel opgepakt en krijgen de ruimte om uitgewerkt te worden.

Als Software Engineer bouw je mee aan het fundament van ons platform. Je maakt software van hoge kwaliteit met een sterke focus op security en innovatie. Wij werken met squads die zich elk focussen op een eigen deelgebied. De squads zijn verantwoordelijk voor hun eigen technische roadmap, ontwikkeling en innovatie binnen dat domein.

Afhankelijk van je achtergrond en ambities werk je binnen één van de drie squads. Weet je nog niet precies binnen welk squad jouw expertise het best tot zijn recht komt? We nodigen je uit om met ons in gesprek te gaan om dat samen te ontdekken. 

Web Experience 
Web Experience richt zich op de verkoopkanalen van onze opleiders en de doorontwikkeling van ons platform op het gebied van UX en klantbeleving. Expertises binnen dit team zijn zowel backend programming als moderne frontendtechnieken (zoals React), contentmanagement (Drupal), marketing analytics, SEO/SEA/GEO, webstandaarden (zoals WCAG) en high-traffic websites.

Ben jij een full stack engineer met een sterke focus op frontend? Of ben je een gedreven Drupal developer? Dan is dit het team waar je impact maakt op de digitale ervaring van duizenden gebruikers.

 
Platform 
Het Platform squad is verantwoordelijk voor DevOps, APIs en integraties, IAM (SSO / SAML), security en compliancy. Binnen dit team werk je aan de kern van ons platform: je ontwikkelt de architectuur, bouwt betrouwbare APIs en integraties, en realiseert de achtergrondprocessen die alles soepel laten draaien. Expertises in dit team zijn backend programming (PHP, Symfony, API Platform), application architecture, test automation, CI/CD en QA, security en DevOps.

Ben jij een backend- of DevOps engineer met oog voor veilige, schaalbare architectuur? Sluit je aan bij het Platform squad en bouw mee aan de technische ruggengraat van ons platform. 

EdTech 
Het EdTech squad ontwikkelt de applicaties die leren en examineren binnen ons platform mogelijk maken. Je bouwt mee aan onze leer- en toetssystemen en bent verantwoordelijk voor innovatie binnen onze digitale leertechnologie. Daarbij werk je aan het moderniseren van bestaande applicaties en het toepassen van AI voor slimmere, adaptieve leer- en toetsoplossingen.

Expertises in dit team zijn backend programming (PHP, Symfony), frontend programming (Vue3), AI workflows (LLM implementations, RAG, MCP), mobile app development (Flutter) en interoperability standards.

Ben jij een developer die energie krijgt van het bouwen aan leer- en toetstechnologie met impact? Sluit je dan aan bij het EdTech squad en help mee om met moderne webtechnologie en AI de toekomst van digitaal leren vorm te geven. 

• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
• Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
• We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
• We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
• Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
• En natuurlijk: leuke teamuitjes, een onvergetelijk personeelsweekend én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
• We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!

Ons sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Na je aanmelding plannen we eerst een kennismakingsgesprek via Teams om elkaar beter te leren kennen. Daarna volgt een programmeeropdracht waarin je kunt laten zien hoe je denkt en werkt. Daarna nodigen we je uit voor een meekijkdag op kantoor. Zo krijg je een realistisch beeld van onze werkwijze, de mensen en natuurlijk de code waar je aan gaat werken. De volgende stap is dat we je uitnodigen voor een laatste gesprek op kantoor. 

Heb je een vraag over software engineering bij Certify360? Neem dan gerust contact op met Joris <j.steyn@lindenhaeghe.nl>. Wil je liever direct iemand spreken? Neem dan contact met ons op via 010 – 760 11 00.